Seminario / Taller: El Coaching como herramienta para el desarrollo de líderes

Seminario Taller

El Coaching como herramienta para el desarrollo de líderes

Dirigido a:

Personas en posiciones de liderazgo, incluidos: Gerentes, ejecutivos, jefes, directivos, coordinadores de equipos, interesadas en usar la herramienta de coaching para el desarrollo de sus equipos.

Objetivos:

Al finalizar el curso, el participante poseerá la base de conocimiento teórico práctico de la herramienta de coaching y habrá experimentado una sesión real de coaching lo que le permitirá discernir la oportunidad de implementar el coaching en su organización para el desarrollo de sus líderes.

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Tegucigalpa:
Col. Lomas del Guijarro Sur, Blvd. San Juan Bosco, Contiguo a Citi Bank, Torre Alianza, Nivel 10.

23 de Julio de 2014
De 8am a 4pm

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Información:

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[tab_item title=»Temario«]

4 módulos /8 Horas (1 día)

» Módulo 1:  Introducción al Coaching. Definiciones Básicas.

  • Unidad 1. ¿Qué es el coaching?
  • Unidad 2. El Coaching y el Proceso de aprendizaje
  • Unidad 3. Ejemplo práctico de coaching
  • Unidad 4. El coaching y otras herramientas

» Módulo 2: Éticas y estándares del coaching.

  • Unidad 1. Éticas y estándares del coach
  • Unidad 2.Pilares fundamentales del coaching
  • Unidad 3. Presuposiciones fundamentales en el coaching
  • Unidad 4 Las condiciones para el coaching efectivo

» Módulo 3: Coaching: Metodología y Ejercicio de Aplicación Práctica.

  • Unidad 1. Herramientas del coaching efectivo
  • Unidad 2. El modelo de Coaching
  • Unidad 3. Ejercicio de coaching y análisis

» Módulo 4: El coaching ejecutivo aplicado al desarrollo de líderes.

  • Unidad 1. El coaching ejecutivo aplicado al desarrollo de líderes
  • Unidad 2. Aplicación del coaching en la empresa
  • Unidad 3. Implementación de un modelo de coaching

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[tab_item title=»Metodología«]

Teórico/Práctico

Los programas de coaching le permiten al líder crecer en su potencial al:

  • Ampliar su visión
  • Identificar, reconocer y saber utilizar sus fortalezas personas
  • Identificar y saber administrar sus áreas de debilidad.
  • Retarse con metas que le permitan crecer.
  • Desarrollar a otros líderes por medio de la influencia.

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[tab_item title=»Incluye«]

  • Material didáctico.
  • Diploma de participación. (Cada seminario es certificado por el grupo John Maxwell Team)
  • Alimentación.

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[tab_item title=»Inversión«]

  • Socios ANDI: L. 2,800.00
  • No Socios: L 3,200.00

Realizar un solo pago a las cuentas de la ANDI:

  • Depósito Banco Atlántida Cuenta No: 001100227642 (En Lempiras/Cta. de Ahorro)
  • Cheque a nombre de: Asociación Nacional de Industriales.

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[tab_item title=»Información«]

Para mayor información puede contactar a:

Tegucigalpa:

  • Sagrario Santos
  • ssantos@andi.hn
  • Tel: +504 2271-0083/84

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* De no contar con la cantidad mínima de los participantes, se reprogramará la fecha; o bien se devolverá la inversión realizada.